El objetivo de cada grupo de trabajo será por un lado el debate de dichas conclusiones entre todos los participantes y por otro el de generar soluciones que permitan corregir/mejorar la conclusión o el problema detectado que nos afecta como profesión.
En cada grupo habrá un coordinador que será el encargado de moderar todas las intervenciones que se produzcan.
Las conclusiones a las que se llegue en cada grupo de trabajo serán llevadas a la Junta de Gobierno para que, si lo estima conveniente, ponga en marcha las soluciones y acuerdos que faciliten el desarrollo profesional de los Ingenieros de Montes.
Las solicitudes de inclusión en los grupos de trabajo se cerraron el 7 de febrero de 2016. Si estás interesado en participar el alguno de ellos pasada esta fecha, podrás solicitarlo en colegio@ingenierosdemontes.org indicando el grupo de trabajo en el que interesa ser incluido.
Quiero intentarlo al menos, y participar -mayormente online- en los Grupos de Trabajo de:
1.- PROFESIONAL-EMPRESAS.
2.- FORMACIÓN.
Me anima mucho la experiencia positiva del grupo de trabajo de «Denominación del nuevo Título profesional», que constituimos tras el último Congreso de los Ing. de Montes,
y la certeza de que hay un gran y numeroso talento personal y profesional en nuestro colectivo, que merece apoyo y ayuda de los que ya somos senior y tenemos algo más de tiempo.
Desde la pequeña empresa en la que Trabajo Y soy socio, ENTORNO PRODUCCIONES Y ESTUDIOS AMBIENTALES S.L consideramos que todo lo que sea generar atención sobre el medio ambiente, el medio natural, los recursos renovables, los procesos ecológicos y los montes es algo que nos va a generar nuevas oportunidades. Pensamos que el foco está en conseguir la validación del cliente de los servicios, productos y actuaciones que podamos ofrecerles. Nuestro cliente último es la sociedad y el próximo la Administración, las ONG, la gran empresa, …
Aunque me he apuntado en el grupo de trabajo de «formación académica! si pensáis que os soy más útil en otro grupo de trabajo, en el que pueda aportar algo, por favor, cambiadme y contar conmigo.
Muchas gracias por vuestro trabajo por el bien de tantos compañeros y de los montes españoles, tan necesarios para una calidad de vida de todos nuestros hijos.
Me parece esencia la creación de un grupo de trabajo transversal que yo llamaría de relaciones externas, comunicación y suma de esfuerzos.
No solo para coordinar Formación, Administración y Empresa, sino también y tanto o más importante con el resto del gremio forestal; con grupos ecologistas; con otros gremios profesionales que trabajen en el ambito del desarrollo sostenible. Debe ser un grupo alerta para comunicar y generar puentes y opiniones…